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学校召开2026年暑期工作务虚会

来源: 发布时间:2026-08-31 08:36:05 浏览次数: 【字体:

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启航网讯   为深入贯彻落实省委十五届十次全会精神,科学谋划学校“十五五”时期事业发展,统一思想、凝聚共识,8月28日至29日,我校召开2026年暑期工作务虚会。全体校领导、各部门主要负责同志、各单位党政主要负责同志、2026年度“启航计划”成员参加会议。

本次务虚会立足学校学科建设、成果转化、校地协同、综合考核提升等核心命题,通过专题辅导、专题报告、工作汇报、分组研讨等多元形式,直面发展短板、汇聚发展智慧,为学校下一阶段改革发展厘清思路、明确路径。会议伊始,江西省科技厅一级巡视员席宏应邀作题为“加快高校科技成果转化 激发支撑和引领江西高质量发展新动能”的专题辅导报告,围绕全省科技创新布局、高校成果转化实践路径、深化产教融合等内容开展深度解读,为学校找准办学定位、破解发展难题提供重要参考。

在工作汇报环节,党委常委、副校长周世健、陈玉华、邹建平,分别围绕省管高校综合考核提质增效、学科专业对接产业发展、深化校地协同创新等主题作专题阐述;职能部门代表聚焦省管高校综合考核指标推进现状作工作汇报,学院代表则汇报了“一院一企”服务实体经济建设进展。

8月29日上午,与会人员分为五个小组,围绕优化学科专业布局、人才培养模式改革、科教产教深度融合等主题开展研讨,结合工作实际直面短板、建言献策。研讨结束后,各小组组长集中汇报研讨成果,将来自不同岗位的思考建议汇集为学校改革发展的集体智慧。

党委副书记、校长卢超在总结讲话中指出,本次务虚会达到了务虚谋实、集思广益的预期效果。全校要把会议共识转化为干事创业的实际行动:一要聚焦“双优工程”建设,深化科技成果转化机制改革。要落细落实省里及学校成果转化制度文件,健全以转化绩效为导向的分类评价激励体系,破除“唯论文”惯性,压实学院主体责任,做实“一院一企”行动,推动校企合作从项目对接迈向战略共生。二要锚定申博攻坚目标,全面提升学校综合实力。要实行申博工作挂图作战、销号管理,凝聚全校“一盘棋”攻坚合力;强化有组织科研,压实国家基金申报任务;坚持引育并举,优化人才队伍结构;深耕教育教学改革,动态调整专业布局,夯实本科育人根基。三要纵深推进校院两级管理改革,释放办学治校内生动力。要压实学院办学主体责任,优化绩效分配机制,打破平均主义,持续完善职称评审制度,树立重实干重实绩评价导向。四要周密细致做好新学期开学各项保障。要抓实教学运行、校园安全、学生服务、后勤保障等具体工作,压实各环节责任,保障迎新及开学工作平稳有序。

党委书记李德平围绕把务虚共识转化为思想动能、把研讨谋划转化为攻坚行动、把严实作风转化为执行力量三个维度开展工作部署,要求全校答好“怎么看”“怎么干”“干得成”三道时代考题。

答好“怎么看”时代考题,要锚定办学正确方向,厚植航空特色、拓展航天布局,动态优化学科专业与人才培养模式,把学校发展融入江西产业大局;要增强危机与机遇意识,正视高层次人才、重大成果、校地融合等方面的短板,抢抓全省未来产业发展机遇。

答好“怎么干”发展考题,要坚持系统施策,以重点突破带动事业整体提升。以创建全国党建示范高校为牵引,抢抓第六批全国党建“双创”申报机遇,压实二级党组织书记“一岗双责”,夯实党建基础数据,打造党建特色品牌,推动党建业务深度融合;有序推进学科专业动态调整改革,对标工科及航空特色专业建设目标,健全基于就业、科研表现的专业退出机制,完善教师岗位履职约束;深化产教融合,构建“企业出题、团队解题、市场阅卷”工作模式,组建跨学科攻关团队,对接江西未来产业布局科研方向,落实“一院一企”,推进校企师资、课程共建;突出人才评价实绩导向,完善引进人才周期化综合评价,将科研产出作为履职重要参考;优化职称多元评价体系,强化实绩导向,纵深落实二级学院办学自主权,健全绩效激励,同时充分发挥综合考核、督查巡察的倒逼作用,推动改革落地。

答好“干得成”作风考题,全体中层干部要勤学习、强本领,深入教研室、产业一线调研,提升破题能力;要强化担当作为,树立大局观念,注重人才梯队培养,主动谋划、闭环推进各项工作;要严守纪律规矩,坚持依规办事,同时为担当者撑腰,纠治躺平心态;要扎实做好多校区迎新筹备,守牢校园安全底线,以良好状态开启新学期。


责任编辑:余海